Колеги ігнорують повідомлення? За мобінг можуть оштрафувати до 6 800 грн

Українське законодавство забороняє мобінг не лише в офісі, а й під час дистанційної роботи. Систематичне ігнорування повідомлень колеги, виключення з робочих чатів або онлайн-нарад, а також постійне надсилання завдань у неробочий час можуть розцінюватися як психологічний тиск. Такі дії є порушенням трудового законодавства, якщо вони мають систематичний характер і створюють для працівника ворожу або принизливу атмосферу.
За повторний мобінг або цькування, вчинене групою осіб, посадовим особам і ФОП, які використовують найману працю, загрожує штраф від 3 400 до 6 800 грн або громадські роботи. Працівникам, які стали жертвами мобінгу, закон надає право захищати свої трудові права у встановленому порядку, а роботодавцям варто приділяти більше уваги корпоративній культурі та дотриманню норм трудового законодавства.