До 50% зарплати можуть утримувати у деяких українців
Відрахування із зарплати в Україні регулюються статтею 127 КЗпП і можливі лише у чітко визначених випадках. Роботодавець має право утримати кошти для повернення авансу, виплаченого за помилкою, невикористаного відрядження або погашення боргу перед підприємством — але лише протягом місяця після настання підстави для відрахування.
За загальним правилом сума утримань не може перевищувати 20% від зарплати за кожну виплату. Однак у деяких випадках — наприклад, за кількома виконавчими документами одночасно — цей ліміт зростає до 50%, при цьому працівник завжди має отримати не менше половини нарахованої суми. Вихідна допомога та компенсаційні виплати відрахуванням не підлягають.