Підлітки можуть офіційно працювати вже з 14 років: які умови передбачає закон
В Україні офіційне працевлаштування можливе з 16 років без додаткових дозволів. Водночас працювати можна і з 15 років — але лише за письмовою згодою одного з батьків або законного представника. Учні з 14 років також мають право працювати, якщо це легка робота, яка не шкодить здоров’ю, не заважає навчанню та виконується у вільний від уроків час.
Закон також зобов’язує роботодавців дотримуватися спеціальних гарантій для неповнолітніх працівників. Якщо роботодавець приймає на роботу підлітка 14–15 років без письмової згоди батьків, це вважається порушенням трудового законодавства.