Ринок праці: у яких галузях можуть скорочувати працівників
Український бізнес не очікує найближчими місяцями ані різкого зростання вакансій, ані масштабної хвилі звільнень. Водночас серед підприємств, які планують змінювати чисельність персоналу, більше тих, хто готується до скорочення. Найбільші ризики — у промисловості та сфері послуг: скорочення допускають 13% промислових підприємств і 10% компаній сфери послуг. У торгівлі частки тих, хто планує наймати та скорочувати, становлять по 8%.
Водночас будівництво демонструє протилежну тенденцію: 14% підприємств планують збільшувати штат, а скорочення очікують лише 3%. Дефіцит кадрів також залишається гострим — у першому півріччі найбільше вакансій було закрито для продавців продовольчих товарів (6,7 тис.), водіїв (6,2 тис.), кухарів (3,3 тис.), бухгалтерів (2,7 тис.) та охоронців (2,4 тис.). Тобто український ринок праці залишається парадоксальним: одночасно існують і ризики скорочень, і значний дефіцит працівників.