ТЦК може оштрафувати роботодавця на 34 000 грн навіть без виїзної перевірки.
Судова практика підтверджує: для притягнення до відповідальності не обов’язково чекати планового візиту інспекторів — порушення можуть встановити за документами, звітами та листуванням із ТЦК. Зокрема, у справі №739/627/25 суд залишив у силі штраф директору, який не забезпечив оповіщення працівників та їхню явку за розпорядженням ВС