Бронювання в IT змінюють: самих КВЕДів та статусу Дія.City недостатньо
Для IT-компаній оновили критерії бронювання працівників. За новими правилами, чинними з 3 липня 2026 року, звичайні компанії поза Дія.City мають мати щонайменше 9 застрахованих працівників, а середня зарплата працівників і гіг-спеціалістів за останній квартал — становити від €1200 у гривневому еквіваленті. Альтернативними підставами можуть бути робота з державними інформаційними системами, надання хмарних послуг державі, участь в оборонних інноваціях або протидії російській агресії.
Водночас резидентство Дія.City саме по собі не гарантує бронювання. Спочатку компанія має отримати або підтвердити статус критично важливої, а вже після цього оформлювати відстрочки конкретним військовозобов’язаним. Бізнес також повинен контролювати квоту: якщо через скорочення штату кількість заброньованих перевищила дозволений рівень, зайві відстрочки необхідно анулювати через «Дію» протягом 10 робочих днів. Інакше компанія ризикує втратити статус критично важливої.